一、项目背景
全科医生是接受过全科医学专门训练的新型医生，他们必须树立整体医学观和以病人为中心的服务观念，掌握系统整体性的方法，能熟练运用全科医学的基本原则，并在实践中整合内、外、妇、儿等各临床专科的知识和技术以及行为科学、社会科学 等方面的最新研究成果，着重于解决社区常见的健康问题，主动为社区全体居民提供以个人为中心、家庭为单位、社区为范围、以预防为导向的连续性、综合性、协调性、个体化以及人性化的医疗保健服务。他们是个人及其家庭需要的所有医疗保健服务的协调者，必要时也适度利用专科会诊和转诊，并利用社区内外一切可以利用的资源，在最大限度地满足社区居民追求健康生活需要的同时，促进医疗保健系统的平衡发展，合理利用有限的卫生资源，因而成为医疗保健系统和健康保险体系的最佳“守门员”，可以优化卫生资源的配置，使之与人民需求相对应，从而构建高效、经济的卫生服务体系。
二、解决方案
全科医生综合管理平台重于解决社区常见的健康问题，主动为社区全体居民提供以个人为中心、家庭为单位、社区为范围、以预防为导向的连续性、综合性、协调性、个体化以及人性化的医疗保健服务。是个人及其家庭需要的所有医疗保健服务的协调者，必要时也适度利用专科会诊和转诊，并利用社区内外一切可以利用的资源，在最大限度地满足社区居民追求健康生活需要的同时，促进医疗保健系统的平衡发展，合理利用有限的卫生资源。
整个软件按照全新的全科医学理论、以病人为中心进行开发，在全科医生运行全科医生工作站进行全科诊疗服务时候，通过软件的操作流程规范。让全科 医生在不知不觉中，运用以人为中心，家庭为单位，社区为基础诊疗服务理念，按照规范的诊疗模板一步步为社区居民进行良好服务。同时，通过软件的智能辅 助诊疗、电子病历模板、电子处方检查，使全科医生快捷、专业、良好为社区居民进行诊疗服务。除了对于疾病人群管理，系统还开发系统参照国际流行健康管理观念开发的健康管理中心，体现以预防为导向为主的健康保健观念，让全科医生综合运行标准的周期性健康检查计划和健康评价量表进行健康人群管理。
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三、建设方案
搭建全科医生工作平台，实现镇村一体化管理、药品配送管理、绩效管理，实现人、财、物的“六统一”管理，加强基本药物的监管、加强村医的监控、加强村卫生室质理监管等功能。
1) 基本医疗服务：药品管理、门诊电子处方、电子病历、收费管理；
2) 健康档案管理：健康卡发卡、申请卡等操作管理、首诊建档、查询档案、更新档管理；
3) 公共卫生服务：11项服务，重点人群随访、回访、体检、传染病报告、慢病管理、妇幼保健管理；
4) 报销：新农合门诊报销
四、方案优势
1) 建立以个人为主线，健康信息为核心的居民健康档案，提高居民健康服务的可及性与便利性；
2) 建立以村卫生室为主线，机构运营为核心的基本药物管理、业务运营管理、绩效考核等村卫生室医疗卫生业务管理，提升村卫生室的服务质量和运营管理水平；
3) 通过卫生信息标准与区域卫生信息平台实现互联互通，满足村卫生室与其它卫生领域的信息共享与业务协同，逐步建成系统安全、标准统一、管理规范、资源共享的基层医疗卫生信息化网络体系；
4) 搭建面向村医的自我提升平台，使用IT技术有效地规范医疗行为，提高服务效率，促进人员素质的提高。
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